經(jīng)自主申報(bào)、市級(jí)推薦、省級(jí)評(píng)審、實(shí)地考察，江蘇恒神股份被正式授予 “江蘇省就業(yè)見習(xí)示范基地”稱號(hào)，成為省級(jí)首批就業(yè)見習(xí)示范基地之一。

恒神股份一貫高度重視高校畢業(yè)生和社會(huì)青年就業(yè)見習(xí)工作，遵循就業(yè)扶貧、知識(shí)扶貧和技術(shù)扶貧的政策導(dǎo)向，圍繞爭(zhēng)創(chuàng)見習(xí)示范基地主題，形成了高校畢業(yè)生和社會(huì)青年就業(yè)見習(xí)的“三有”保障體系：一是把見習(xí)工作納入公司工作的整體布局，制訂落實(shí)《就業(yè)見習(xí)管理規(guī)范》，確保就業(yè)見習(xí)“有政策”；二是切實(shí)滿足高校畢業(yè)生和政府安排的社會(huì)青年就業(yè)見習(xí)需求，先后創(chuàng)設(shè)20多個(gè)工種崗位，確保就業(yè)見習(xí)“有崗位”；三是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)見習(xí)福利待遇，確保就業(yè)見習(xí)“有保障”，先后為各級(jí)各類高校畢業(yè)生和社會(huì)青年提供見習(xí)崗位211個(gè)。

恒神股份把落實(shí)高校畢業(yè)生和社會(huì)青年就業(yè)見習(xí)工作作為承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的一部分，通過制訂就業(yè)見習(xí)發(fā)展規(guī)劃、量身配備帶崗師傅、開設(shè)見習(xí)培訓(xùn)專題等方式，千方百計(jì)為就業(yè)見習(xí)整合資源、創(chuàng)造條件、提供便利，積極為社會(huì)勞動(dòng)就業(yè)排憂解難，同時(shí)又為公司發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才和儲(chǔ)備人才打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，開創(chuàng)了合作共贏的良好局面。